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Más y más futuras mamás están aprendiendo a programarse


Debido a los altos salarios y las horas de trabajo flexibles, cada vez más madres y padres jóvenes están aprendiendo a programar.

Más y más futuras mamás están aprendiendo a programarseLa Progmatic Programming School señala que las empresas buscan específicamente trabajadoras, lo que también promueve el regreso de las madres al mundo laboral. También fue confirmado por una investigación reciente de la Asociación de Estados de TI (IVSZ). "También estamos viendo una creciente demanda de mano de obra por parte de las empresas", dijo. Andrea Murakцzy, Director Ejecutivo de Progmatic.

Las empresas buscan mujeres programadoras en particular.

Salarios sobresalientes generados por la falta de profesionales, hasta 400,000 nuevas empresas, y cada vez más están capacitados para programarse a través de la excelencia de su entorno de trabajo. Los números de Progmatic muestran que las mujeres están cada vez más ansiosas por aprender esta profesión masculina, pero la proporción de mujeres que participan en la capacitación sigue siendo del 10 al 25 por ciento. "Al mismo tiempo, las grandes compañías a las que nos dirigimos están más equilibradas en cuanto a género en la profesión de programación", dijo Andrea Murakцzy.

Cada vez más madres optan por la programación.

Las compañías también están tomando medidas para mantener a flote su fuerza laboral, lo que hace que la programación sea ideal para padres jóvenes, según el estudio IVSZ. El horario flexible de trabajo y la oficina en el hogar son de gran ayuda para su niño y también pueden ayudar a revertir la tendencia de que su bebé vuelva al mundo laboral. Sin mencionar el hecho de que la mayoría de los húngaros consideran que es malo volver a trabajar desde una edad temprana, mientras aceptan trabajar desde casa como una alternativa ". es único entre los 9 y los 15 años, lo que permite a los padres y madres jóvenes sacar a sus pequeños del desierto, udvodbull y la escuela ", dijo Andrea Murakzzy. El CEO de Progmatic señaló que muchos de ellos habían cambiado a sus estudiantes porque no podían regresar a su profesión original después del parto, pero también era un ejemplo que la madre pensaba que no era adecuado para ella.

Todos tienen una oferta de trabajo.

"Hasta ahora, cada padre con un niño pequeño ha completado la capacitación de una escuela de programación, sin importar qué tipo de pelotas tengan, incluso se les ha dado el trabajo, al igual que nuestro otro estudiante", dijo Andrea Murakцzy. "Nuestra admisión gratuita en línea paso a paso revela rápidamente quién tiene afinidad por la programación, por lo que prácticamente no hay abandono durante el curso, sin perder tiempo ni dinero para nuestros estudiantes", agregó Progmatic.
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